除了靠创始人的奇思妙想，还离不开一众资本大佬们的资本支持。
在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。
研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。
而其之所以能够得到资本的青睐，核心还是在于在知识经济爆发的当下，知乎在过去五年里所积累的内容价值和平台效应凸显下对于具备优质知识、经验、知识产出能力的人士吸引、涌入，使得知乎平台聚合、提供了当下互联网
另一项研究发现，谈判中，比起那些心情愉悦的人，心情不佳的人能取得更好的成果。
- 2025-05-17
Selina恋爱：别再为爱下跪事件简介：今年4月23日， 对于第二种，可以把整个社会的专家资源利用起来，成为一个云研究所的模式。你可以测试哪些页面最吸引人，然后根据这些优势来制作更多的页面。 高中毕业时，高佑思依然觉得他没能完全了解中国，于是决定在中国上大学，将目标设定为北京大学，“中国文科最优秀的大学”，他补充说。 那什么样的人适合做运营?在我这个段位，我还不知道。 如果你的品质很好，一家大卖场不卖，别人一样卖。- 2025-05-17 08:40:31
故宫里也有京白梨，深得皇帝喜爱事件背景： 截至目前为止，国外都没大规模的开始做这方面的事情，主要还都是以广告和教育培训等比较老派的形式，而类似知乎Live这样的模式，还属于空白地带。 在“大众创业、万众创新”的口号声中，在一波鼓吹创业的综艺节目中，90后创业者突然一夜冒了出来。 去年十月份，企业管理云服务商“理才网”宣布获得6亿元B轮融资，成为国内当前企业级服务领域最大一笔B轮融资，在资本寒冬格外引人注目。 毕胜是一个工作非常拼命的人，据说累出了心脏病，办公桌和出差包里随时放着速效救心丸;他也是一个执行力极强的人，每次发现问题，都会第一时间努力纠正;不管人脉还是资金，他都不缺……但自毕胜创业以来，似乎总有个怪圈：开端总是让人充满期待，却在不久之后问题频出…… 史玉柱曾说：“一个企业付出最大的成本、最大的浪费并不在于他的实际操作，实际上决策失误所付出的代价是最高的。如果不能维护对方利益的人，彼此之间的合作也就无从谈起
